Kapitel 04
I dette kapitel kan du læse om TR og AMR´s roller i forhold til at bidrage til samarbejdskulturen og et godt arbejdsmiljø på deres arbejdspladser.
Kapitlet gennemgår følgende emner og spørgsmål
Del 1
- Hvad forstås ved trivsel og det gode samarbejde
- Hvad er dine muligheder for indflydelse og medbestemmelse
- Hvad er de overordnede rammer for samarbejdet i den private og offentlige sektor
- Hvad er rammerne for trivsel og arbejdsmiljøarbejdet på det private og det offentlige område
- Hvad er indholdet i MED-systemets, samarbejdssystemets og arbejdsmiljøorganisationens grundlove
- Hvilke formelle udvalg eksisterer og hvad er reglerne
Del 2
- Hvordan samarbejder du med kolleger, ledelse og andre tillidsvalgte om den gode arbejdsplads, hvor alle trives og samarbejdet fungerer
- Hvad er tillidsrepræsentantens opgaver omkring samarbejde, arbejdsmiljø og trivsel
- Hvilke værktøjer kan du trække på
- Hvordan sikres indflydelse og medbestemmelse i dagligdagen
- Hvordan bidrager de tillidsvalgte og kollegerne i fællesskab til den gode arbejdsplads.